Dự kiến Chính phủ còn 13 Bộ, 4 cơ quan ngang Bộ
Ngày 17/12, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, quá trình sắp xếp bộ máy hành chính không chỉ giảm các tổng cục và cục mà còn tinh giản 177 vụ thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, tương đương; đồng thời giảm 190 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ và cơ quan trong bộ.
Bộ Nội vụ hiện đang hoàn tất báo cáo đề án để trình Ban Cán sự Đảng Chính phủ và Bộ Chính trị vào ngày 25/12.
Bên cạnh việc sắp xếp bộ máy Trung ương, Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn các địa phương sắp xếp lại cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và huyện, đảm bảo tính chủ động và hiệu quả trong quá trình thực hiện. Bộ đã hoàn thành dự thảo nghị định về chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng khi tinh gọn bộ máy. Nguyên tắc đặt ra là "làm một cuộc cách mạng thì cơ chế, chính sách cũng mang tính cách mạng, đòi hỏi nhanh, mạnh, nổi trội, nhân văn, công bằng, đảm bảo hợp lý giữa các nhóm".
Mục tiêu là nhằm ổn định cuộc sống, quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, để không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.
Để thực hiện điều này, Bộ sẽ đề xuất các chính sách đặc biệt, như khuyến khích nghỉ hưu sớm trong vòng 12 tháng sau khi bộ máy được sắp xếp lại. Chính sách cũng sẽ gắn với quá trình sàng lọc, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ để nâng cao chất lượng cán bộ.
"Cần giữ chân những cán bộ có năng lực, phẩm chất tốt, tránh tình trạng chảy máu chất xám” - Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định. Đồng thời, Bộ Nội vụ đang hoàn thiện chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài vào khu vực công để đáp ứng yêu cầu mới.
Bộ trưởng cũng nhìn nhận quá trình tinh gọn bộ máy là một “cuộc cách mạng” không chỉ về cơ cấu tổ chức mà còn là sự giải phóng tư tưởng, thúc đẩy sự thay đổi và phát triển của đất nước. Dù vậy, đây là nhiệm vụ khó khăn, nhạy cảm, đòi hỏi sự đoàn kết, bản lĩnh và cả sự hy sinh để cống hiến cho lợi ích chung.
Theo kế hoạch định hướng công bố ngày 6/12, các bộ, cơ quan ngang bộ sẽ được sắp xếp và hợp nhất, tiến tới cơ bản không còn mô hình tổng cục trực thuộc. Mỗi bộ sẽ chỉ duy trì một số đầu mối quan trọng như tổ chức cán bộ, pháp chế, hợp tác quốc tế, văn phòng, kế hoạch tài chính và thanh tra. Các cục, vụ sẽ được rà soát, kiện toàn theo hướng tinh gọn, chỉ duy trì những đầu mối cần thiết với chức năng quản lý chuyên ngành.
Về cơ cấu nhân sự, Bộ Nội vụ cho phép các đơn vị mới thành lập sau sắp xếp tạm thời có số lượng cấp phó vượt quy định, nhưng phải giảm trong vòng 5 năm. Tổng biên chế các cơ quan mới cũng không được vượt quá con số hiện tại và sẽ tiếp tục tinh giản biên chế đối với những cán bộ không đáp ứng yêu cầu hoặc thiếu tinh thần trách nhiệm.
Việc tinh gọn bộ máy hành chính được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm chi phí, tạo sự vận hành linh hoạt và đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện: hàng trăm nghìn người có thể bị ảnh hưởng
Vinh danh 10 Gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân năm 2024
Hà Nội: không chặt hạ cây xanh quanh khu vực vườn hoa Lý Thái Tổ
Xây dựng Thủ đô Hà Nội hiện đại, xanh, sạch, đáng sống
Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng bộ Thành phố Hà Nội (17/3/1930 - 17/3/2025): Đảng bộ Hà Nội – Tự hào truyền thống vẻ vang, vững bước tiên phong trong kỷ nguyên mới
Cả nước sẽ còn khoảng 2.000 xã, mỗi xã như một huyện nhỏ