Đời sống đô thị

Lan tỏa sự quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Thịnh An (thực hiện) 07:43 04/05/2025

Tháng 5 hàng năm đã trở thành "điểm hẹn", là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) về mọi mặt, cả về vật chất, tinh thần và sức khỏe. Nhân dịp này, Báo Kinh tế và Đô thị đã có cuộc trò chuyện với Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội Phạm Quang Thanh về những hoạt động của Công đoàn Hà Nội trong chăm lo đời sống NLĐ Thủ đô.

Tri ân và động viên người lao động

-Tháng công nhân là một trong những hoạt động trọng tâm được tổ chức hàng năm, thưa ông, để triển khai Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về các hoạt động trong Tháng Công nhân 2025, LĐLĐ TP Hà Nội sẽ tổ chức những hoạt động cụ thể nào?

- Trước hết chúng ta phải khẳng định rằng, tháng 5 là tháng có ý nghĩa đặc biệt đối với cán bộ, ĐV, NLĐ bởi có Ngày Quốc tế lao động 1/5. Đây là ngày hội của giai cấp công nhân và NLĐ trên toàn thế giới, khẳng định sứ mệnh lịch sử, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong cuộc đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc và tiến bộ xã hội.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh động viên công nhân thực hiện nạo vét lòng sông Tô Lịch trong đêm tháng 3/2025.

Tháng 5 được chọn là Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, tháng cao điểm các cấp Công đoàn TP tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ về mọi mặt, cả về vật chất, tinh thần và sức khỏe. Vì thế, tháng 5 trở thành "điểm hẹn", là khoảng thời gian có ý nghĩa đối với đội ngũ cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ.

Để triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân 2025 theo kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, bám sát chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới", LĐLĐ TP Hà Nội nhấn mạnh yêu cầu: các hoạt động phải tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội - nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống, các vấn đề của công nhân.

Trong Tháng Công nhân năm 2025 tại Hà Nội sẽ diễn ra một số hoạt động như: chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”; chương trình “Đối thoại tháng 5”; phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động. Cùng với đó, để tri ân và động viên NLĐ, chúng tôi triển khai tổ chức chương trình “Cảm ơn NLĐ”; tổ chức “Bữa cơm công đoàn”; tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô, công nhân có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi; tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, biểu dương điển hình tiên tiến trong đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô học tập và làm theo Bác; truyền thông kiến thức pháp luật, khám, tư vấn sức khoẻ - chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; thăm, tặng quà hỗ trợ ĐV, NLĐ khó khăn...

Kịp thời tôn vinh những cá nhân xuất sắc

-Đây là những hoạt động rất ý nghĩa và thiết thực, vậy ông cho biết trong chuỗi hoạt động này thì đâu là điểm nhấn trong công tác chăm lo NLĐ của Công đoàn Thủ đô, thưa ông?

- Trong chuỗi hoạt động chăm lo tới ĐV, NLĐ trong Tháng Công nhân, điểm nhấn là hoạt động biểu dương công nhân giỏi, công nhân có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao trong lao động sản xuất, trong các hội thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn TP tổ chức. Trong đó, cấp TP sẽ tuyên dương, khen thưởng 100 “Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025”. Đối với sự kiện này, chúng tôi có hướng dẫn đầy đủ, chi tiết và xây dựng quy chế cụ thể nhằm bảo đảm công bằng, khách quan, đúng đối tượng. Ngoài ra, LĐLĐ TP đề xuất UBND TP xét tặng Bằng khen cho Công nhân giỏi.

Việc trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” nhằm kịp thời tôn vinh những công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Qua đó, góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, đồng thời tạo sự lan tỏa đến các DN, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ.

Truyền cảm hứng từ những điển hình xuất sắc

-So với những năm trước, Tháng Công nhân năm 2025 tại Hà Nội có điểm mới gì, thưa ông?

- Ngoài những hoạt động kể trên, trong Tháng Công nhân năm nay có điểm mới là LĐLĐ TP Hà Nội phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”; thi ảnh/video clip về “Công đoàn Thủ đô vững bước vào Kỷ nguyên mới” từ ngày 28/3 - 30/5/2025. Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” là sân chơi bổ ích để các tác giả thể hiện suy nghĩ, cảm xúc của mình và lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, những tấm gương điển hình trong lao động và công tác.

Thông qua cuộc thi để viết về gương cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước và trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất và đời sống xã hội tại Hà Nội; viết về những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp, của ĐV, NLĐ trong lao động, sản xuất và cuộc sống; về vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ...

Cuộc thi ảnh/video clip với chủ đề “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới” là hình thức tuyên truyền, lan tỏa nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm của mỗi đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô trong việc xây dựng Thủ đô phát triển bền vững trong giai đoạn bước vào “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.

Đây là dịp để ghi lại những hình ảnh, dấu ấn, nét đẹp trong hoạt động Công đoàn của cán bộ Công đoàn, ĐV, NLĐ. Thông qua đó thể hiện tinh thần đoàn kết, quyết tâm của các tập thể, cá nhân trong hoạt động Công đoàn; phản ánh chân thực, sống động, thể hiện tinh thần hăng say lao động, sản xuất của NLĐ, hình ảnh về những đóng góp của tổ chức công đoàn Hà Nội vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Tôi tin tưởng rằng, cuộc thi sẽ thành công tốt đẹp, góp phần tạo nên một phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ CNVCLĐ, đồng thời lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội.

Xin cảm ơn ông về cuộc trò chuyện!

ĐỌC TIẾP